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Management de transition, prendre en charge le management et les responsabilités dans le cadre d'une passation de poste, d'un accompagnement, de l'attente de l'arrivée d'un nouvel encadrant. Répondre à un besoin ponctuel dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité : réorganisation d'un service comptable et financier, mise en place d'un ERP, études ponctuelles, intégration d'une nouvelle structure, renforcement des équipes lors d'un pic d'activité

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